新常態 新機遇 回顧總結增強發展新動力 砥礪奮進開創新業績
2月3日上午，公司召開2015年度總結表彰會，總結公司2015年度工作，分析問題，部署2016年工作，表彰先進,激勵奮進。
圖為會議現場
圖為公司董事長、黨委書記謝文君
圖為公司總經理、黨委副書記張建平
圖為公司黨委副書記、紀委書記陳興忠
圖為公司副總經理、黨委委員盧立波
圖為公司副總經理、黨委委員周志威
圖為公司副總經理、黨委委員陳保衛
圖為參會人員
圖為會議對2015年度先進個人和先進集體進行表彰
公司董事長、黨委書記謝文君在會上講話。他說 ，2015年，公司面臨著比較復雜的經濟環境，公司因事業單位規范管理分流了一批業務骨干，房地產形勢非常嚴峻，迎“國檢”任務重、壓力大，道路養護和黃土嶺隧道搶修帶來很大的交通壓力等諸多不利因素影響，公司以“三嚴三實”專題教育活動開展為契機，凝心聚力，開拓創新，克難攻堅，奮發進取，高度聚焦 “三大戰役”， 全力破解發展難題，統籌推進 “六項任務”，實現了“三大新高”，呈現出很多亮點。整合人員顯成效，圓滿完成迎“國檢”任務。征費收入創新高，文明服務再提升。自我加壓出效果，平安建設再創新局面。人力資源改革步子加快，改革基礎更加扎實。產業拓展邁出新步子。主動推進，倒逼拆遷，內環路項目建設進入新階段。全力以赴抓去庫化，房產轉型升級定基礎。正風肅紀強勢推進，作風改進、效益提高。
謝文君指出， 2016年是 “十三五”規劃的開局之年，開好頭，起好步，對公司意義重大。我國新常態下基本面向好但也面臨困難挑戰。新常態也是新機遇。我們要以創新發展、規范管理、提升服務為總要求，以強化落實為手段，堅定信心，同心協辦，克難攻堅，砥礪奮進，確保公司2016年健康穩定發展。一要正確理解和適應新常態。公司要做好精細化管理，做好高速運營管理，做好文明服務和降本增效，深化文明服務，努力保持征費營運平穩增長。要把解決好房地產去庫存當作重中之重工作，積極摸索房地產發展新路子。二要牢固樹立新的發展理念。牢固樹立和自覺踐行五大發展理念，發揮好五大發展理念的引領作用，更好地推動發展方式轉變，提高發展質量和效益。三要有更強的改革意識。要堅持問題導向，銳意改革，激發公司內在的動力和活力。四要把握好重點，狠抓落實。2016年要突破難點，突出亮點，尋找新的增長點，讓每個人都成為公司利潤的增長點。
謝文君強調，抓好黨建是黨委應有的責任。2016年要圍繞公司的中心工作，加強學習在貫徹落實上級精神上下功夫，深度挖掘在企業文化建設上下功夫見實效，立足長遠在隊伍建設上下功夫見實效，反腐倡廉在作風建設上下功夫見實效，營造清正廉潔的發展氛圍，推動公司各項事業發展。
會上，謝文君還就貫徹市紀委四屆五次全會上市委書記王昌榮的講話精神，對公司今后的反腐倡廉、黨風建設工作提出要求。
會上，公司總經理張建平回顧總結了2015年工作。他說，2015年，面對種種考驗，全體臺州高速人迎難而上，努力拼搏、積極進取，在國內外經濟形勢普遍不佳的大環境下，較好地完成了各項指標；實現公路PQI指標為93.5（優），受到了省公路局檢查組的肯定。主要體現在六方面。一是征費管理走向規范，成效明顯，業績喜人。二是養護管理集中力量，克難攻堅，重點任務圓滿完成。三是加大綜合管理力度，提升正能量，各項工作進一步走向規范。四是多方聯動、集思廣益，產業拓展終于邁開步伐。五是迎難而上、主動作為，內環路（黃巖段）項目超額完成年度計劃目標。六是房產項目在危機中艱難掙扎，喜憂參半，目前風險尚在可控之中。全力以赴去庫化，有序推進在建、待建項目，積極推動房產轉型升級。
會上，張建平指出，公司目前還存在隊伍和制度建設仍然任重道遠、房產去庫存化形勢依然嚴峻、轉型升級急待突破、安全生產依然存在薄弱環節等困難和不足。他提出了2016年各項全年計劃指標，部署了全年工作。
會上，張建平強調，2016年，公司將緊緊圍繞“破解困局、做精主業、拓展新業”的總體目標，克難奮進從四方面求突破。一要全力以赴，背水一戰，在危機中破解房產困局。二要鞏固成果，做精主業，力求主營業務再上新臺階。三要立足實際，拓展視野，探尋新業找新路。四要統籌推進，全面提升管理水平。
會上，張建平對迎接經濟新常態下的新挑戰，打造高素質的員工隊伍提出了要求。一要強化大局意識。他指出，只有心有大局，才會有寬闊的心胸，寬容的氣度，才能自覺地跳出一時一事、一地一己的局限，自覺做到局部、個人利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益，站在全局高度、用長遠眼光想問題、理思路、作決策。尤其是2016年的房產項目銷售、春運工作都是公司全局的工作，需要公司全體員工和被抽調的部門或個人立足公司發展大局，全力做好配合工作。二要強化擔當意識。2016年的任務很重，壓力很大，危機四伏，更需要我們的擔當。最重要的是職責范圍內的工作，要獨立處置，矛盾不上交。各人種好責任田。一定要自我加壓，敢于擔當、在其位謀其責，嚴格履職盡責，對公司作出的決策部署，要嚴格服從，堅決執行；對工作中的困難和問題，要不推諉、不退縮，站得出來，豁得出去。三要強化創新意識。新常態下，不按習慣的思維模式走。一定要有勇氣和智慧，更要守紀，在探索中創新。要有新思路和新辦法，打破常規，與時俱進，不斷探索、勇于實踐，解決難題。四要強化奉獻意識。要多講奉獻，少講索取，大力弘揚敬業奉獻的典型。
黨委副書記、紀委書記陳興忠主持會議并傳達市紀委四屆五次全會有關精神。
會議還對2015年度先進集體、先進個人、優秀黨員、優秀黨務工作者進行表彰頒獎。
公司中層以上干部、大樓全體員工，各所、中心、子公司非當班班（隊）長參加會議。
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