解放思想 民主決策|臺州高速集團召開民主協(xié)商會
“開展活動能否不單單以分工會為單位，不同的分工會可以一起活動？”
“員工活動中心建議考慮綜合性功能，建立職工之家，滿足不同職工的需求。”
“福利發(fā)放會盡可能考慮服務(wù)質(zhì)量、品種因素。”
圖為民主協(xié)商會現(xiàn)場
4月24日上午，臺州高速集團召開民主協(xié)商會，就2020年工會板塊工作向與會代表通報情況、征求意見。集團黨委副書記、副總經(jīng)理陳保衛(wèi)主持會議，領(lǐng)導(dǎo)班子，工會主席項同富、工會委員，各所、中心、子公司分工會代表出席會議。
圖為陳文波在協(xié)商會上作重要講話
圖為陳保衛(wèi)主持會議
集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理陳文波指出，此次民主協(xié)商會是集團作為國有企業(yè)進行民主協(xié)商的一次嘗試和探索，通過該種形式共商今年工會事宜，廣泛聽取意見、梳理歸納問題，以便今后工作更加有效開展。開展民主協(xié)商既增加了廣大員工參與交流的平臺，增加了溝通的渠道，也充分發(fā)揚了民主權(quán)利，提高工作透明度，增強員工工作積極性。
陳文波就“民主協(xié)商會多久開一次”、“如何去協(xié)商”、“協(xié)商以后怎么辦”這三個問題，強調(diào)每一次協(xié)商要緊緊圍繞主題、突出重點，尤其是廣大員工關(guān)心的難點、熱點問題要認(rèn)真聽取參會人員的意見，進行雙向交流，收納合理化建議，集思廣益，讓決策更具科學(xué)性、民主性、可行性。參會人員要本著“勤儉節(jié)約、力所能及、盡量統(tǒng)一”的原則，積極提出合理化建議，維護廣大員工切身利益，以此增強員工的歸屬感、認(rèn)同感，以及凝聚力和向心力，助推集團長遠(yuǎn)發(fā)展。
圖為集團副總經(jīng)理羅小將提出建議現(xiàn)場
圖為集團工會主席通報2020年工會工作情況
此次民主協(xié)商各與會代表根據(jù)集團各項規(guī)定，結(jié)合自身所在部門的實際情況，紛紛提出意見和建議，彼此面對面平等交流，共提出11條合理性建議，其中有的建議當(dāng)場一致同意通過，充分體現(xiàn)出黨的民主集中制原則。
圖為分工會代表提建議現(xiàn)場
臺州高速集團將繼續(xù)堅持民主協(xié)商、廣開言路，用真情傾聽民聲，集中民智，推動各項工作更好更有效地開展。
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